2012年03月18日

キリンビバレッジ


過労死か・・・・

飲料大手キリンビバレッジの子会社「東京キリンビバレッジサービス」(東京都千代田区)の 
男性社員(当時23歳)が昨年4月に自殺し、品川労働基準監督署が過労によるとして 
労災認定していたことが分かった。男性は清涼飲料の自動販売機の管理で長時間労働を強いられ、 
亡くなる5分前、姉(26)の携帯電話にメールで「仕事がつらい。父ちゃん母ちゃんをよろしく」 
などと書き送っていた。認定は10月5日付。【井上英介】 

 同居していた母(62)は「まじめに働く子で、毎日おにぎりを持たせて送り出した。 
運転中に食べていたようだが、残すこともあり『食べる余裕もない』と言っていた」と涙を浮かべて振り返った。 
父(64)によると、葬儀の時、参列した社の幹部から 
「他の社員も同じくらい働き、特別につらい仕事はさせていない」などと言われ、労災認定後も謝罪はないという。 

 代理人の増田崇弁護士らは「同社は男性の職種を『セールスマン』と呼び、 
残業代をほとんど払わず、売り上げに応じた販売コミッション(手数料)を与えている。 
男性の月給は手取り20万円を切ることもあった。若者を使い捨てにする異様な勤務、給与実態だ」と批判。 
同社総務部は「現時点でコメントできない」としている。 
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20111101ddm041040120000c.html 

【裁判】「倒れそうです」 新入男性社員「猛暑配慮なく過労自殺」 両親、運送会社を提訴へ[11/09/05] 
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315176060/ 

【労働環境】増える「心の労災」…「精神障害」原因、ここ10年で3倍[10/13] 
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318462292/l50 

http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/bizplus/1320110831/http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/bizplus/1320110831/

獲物にされた「正社員」

産経新聞 2011.12.27

 「本人には悪いが、息子は就職戦線での"負け組"でした」。長男を「過労自殺」で亡くした父親は、そう言葉を絞りだした。

 平成20年8月2日朝、村井義郎(65)=仮名=は兵庫県尼崎市の自宅で長男、智志=当時(27)、仮名=の変わり果てた姿を見つけた。スーツのズボンに白い肌着という出勤時に着る服装のまま、首を吊っていたという。

 智志は、死のわずか4ヵ月前に「正社員」になったばかりだった。それまでの5年間を、アルバイトなどの非正規労働者として働きながら就職活動に費やしていたのだ。

 智志が大学を卒業したのは、就職氷河期まっただ中の15年3月。前年10月の時点での就職内定率は、64.1%だった。いまや24年3月の卒業予定者で59.9%というさらに厳しい時代を迎えているが、当時でも智志は3年生から応募を始め、書類選考だけで落とされ続けたという。

 ようやく面接にこぎつけた会社からは、容姿をけなされる"圧迫面接"を受け、自信を失ったこともあったが、希望は捨てなかった。義郎を安心させたいという思いが強かったのだろう。回り道の末に採用が決まったとき、智志は「やっと正社員になれたよ」と笑顔で報告している。


 「まじで無理」

 就職先は大手飲料メーカーの孫請けで、自動販売機に清涼飲料水を補充する会社。コンピューター関係の仕事に就きたいという夢を持ち、資格取得に向け勉強もしていた智志にとって、求人広告にあった午前7時15分〜午後4時15分という勤務時間は魅力だった。

 だが、実態は違った。朝は6時台に出社し、清涼飲料水を運ぶトラックの洗車を済ませておかねばならない。トラックで自販機を回り、商品補充を終えて夕方帰社しても、翌日分の積み込み作業とルート確認、在庫管理などに追われ、帰宅は深夜になった。

 補充自体も過酷な肉体労働だ。1日のノルマに加え、自販機の故障や客からの苦情があれば、急行しなければならない。「倒れそうです」。自殺1週間前の7月26日の日報にはこう記したが、智志だけでなくほかの従業員も「まじで無理!!」とつづっていた。

 「耐えられないなら、辞めてもいいよ」。姉の寛子(34)=仮名=は何度もいたわったが、智志の答えはいつも同じだった。
 「せっかく正社員になれたんやから、もう少し頑張ってみるよ」


 アリ地獄のよう


 智志の死後、義郎と寛子は会社を訪ねて遺品を受け取った。そのとき、机の引き出しから見つかったある書類に、2人は目を疑った。智志が正社員ではなく、元請けの契約社員であると明記してあったのだ。

 書類の日付は7月11日。自殺の約3週間前だ。これ以降、日々の出費や雑記がこまめに記されていた手帳は、ほぼ空白になっている。「正社員だと信じて疑わずに就職したのに、本人は相当なショックを受けたに違いない」。義郎はわがことのように悔しがる。

 智志の過労自殺は22年6月、直前1ヵ月間の時間外労働(残業)が100時間を超えていたなどとして労災が認定され、義郎は会社を相手に民事訴訟を起こした。智志が本当に正社員でなかったのかは、まだはっきりしないが、義郎は少なくともこう確信している。

 「会社は正社員という餌をちらつかせて、アリ地獄のように待ち構えていた。健康でまじめに働く息子はいい獲物だったはずだ」

 夢を持ちながら頑張り抜いた智志を、義郎は就職戦線の負け組とは口にしても、人生の負け犬だとは、決して思ってはいない。  (敬称略)
http://blog.goo.ne.jp/stopkaroshi/e/21bffcace4c5b25452c36b4a750053a7http://blog.goo.ne.jp/stopkaroshi/e/21bffcace4c5b25452c36b4a750053a7


posted by k at 23:43| Comment(0) | TrackBack(0) | 個別企業 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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